肖某是某学校物理老师，上班时间为8:00—12:00，13:30—17:30。

2025年12月14日上午，肖某走路到学校上班。7时55分，肖某在学校校门通道口处不慎摔伤，导致左臂肱骨近端粉碎性骨折。

肖某认为，校门通道口是进入学校完成教学工作的唯一通道，是工作场所的合理延伸，其进入校门口通道的目的是到学校上课，系工作需要，于是向当地人社局提出工伤认定申请。但是，某学校认为，肖某不是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的，也不是上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故受伤，因此不能认定为工伤。

人社局认定肖某受伤不是工伤。肖某不服，遂提起行政诉讼，法院一审、二审均维持了人社局作出的不予认定工伤结论。

本案中，肖某8:00上班，7:55摔伤，具备了在工作时间前后这一条件，但是先不论校门通道口是否属于“用人单位能够对职工从事日常生产经营活动进行有效管理的区域”，单就事故发生原因看，走路去上班这一行为并非从事与教学有关的预备性工作。肖某事发时的上班意图十分明确，其从家中出发行至学校内的途中，均应属于上班途中，但其受伤不属于交通事故所致，且摔伤系本人不慎所致，应当承担事故的主要责任。因此，肖某在上班途中意外摔倒受伤，不能认定为工伤。

本文转自微信公众号“山东高法”，在此表示感谢！