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业界动态 儒德要闻
末位淘汰制是时候被“淘汰”了 末位淘汰制是时候被“淘汰”了 “末位淘汰”是指将工作绩效靠后的员工开除的制度。据称，这一制度起源于美国通用电气公司（GE）杰克·韦尔奇创建的活力曲线，在通用电气，各级经理每年度都要对自己部门的员工进行严格评估，产生 10%的 C类落后员工，而通常表现最差的员工必须离职。“末位淘汰制”作为绩效考核的一种手段，被我国现在的很多企业所效仿。 2022-05-13 查看详情
上班迟到，公司能按照员工守则罚款吗？ 上班迟到，公司能按照员工守则罚款吗？ 2022-05-13 查看详情
未足额缴纳社保，能主张补偿金吗？ 未足额缴纳社保，能主张补偿金吗？ 近期本所接到了不少关于劳动纠纷的咨询，有的劳动者发现单位未按实际工资标准缴纳社保，便提出被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。那么，未足额缴纳社保是否属于劳动者解除劳动关系的法定事由呢？ 2022-05-13 查看详情
如何来解决刑事案件，来听听儒德刑事辩护律师的说法 如何来解决刑事案件，来听听儒德刑事辩护律师的说法 2022-04-24 查看详情
儒德律师解读金融借款合同之最高额保证合同_北京律师_法律咨询 儒德律师解读金融借款合同之最高额保证合同_北京律师_法律咨询 2022-04-24 查看详情
民间借贷常见的法律纠纷-北京律师法律咨询-借贷纠纷律师010-82003600 民间借贷常见的法律纠纷-北京律师法律咨询-借贷纠纷律师010-82003600 2022-04-24 查看详情